🌿 マツってどんな人？

「マツ」は、仕組みと制度を堅実に設計し、長く続く土台をつくる設計者タイプ。手入れによって美しい形を保つように、組織に秩序と一貫性をもたらします。

🧬 4つのパラメーター

💪 強み

• 仕組み化力　属人的な課題を、誰でも回せる仕組みに変えられる。
• 公平性　えこひいきのない、一貫したルールを保てる。
• 継続力　地道な整備を長く続けられる。
• 俯瞰設計　全体の整合性を見ながら制度を組める。

⚠️ 気をつけたいこと

• 柔軟さ　ルール重視が行きすぎると窮屈になりがち。
• 例外対応　想定外のケースに余白を残しておきたい。

🧭 向いている仕事

公平で持続的な仕組みづくりが価値になる、人事制度設計・経営企画・ガバナンスで力を発揮します。

🌱 働き方のヒント

• ルールに「例外の余白」を設計する
• 現場の声を制度に反映する
• 完璧より運用しやすさを優先する

🤝 相性のいいタイプ

ひとことで：長く続く土台をつくる、格式ある常緑樹。